Untuk mengolah semangat tim, meningkatkan kemampuan kolaborasi tim, kohesi dan eksekusi, meningkatkan komunikasi dan pemahaman bersama. Pada 3 November, perusahaan mengorganisir para pemimpin tim dan di atas untuk melaksanakan sesi berbagi aktivitas pertumbuhan yang memberdayakan.
Sesi pelatihan berbagi ini dipimpin oleh Lu Xujie, manajer Departemen Produksi Pusat Manufaktur, dan Chu Hao, Kepala Bagian Majelis Pusat Manufaktur. Bagikan pengalaman mereka setelah berpartisipasi dalam pelatihan ekspansi "Wolf Soul" selama tiga hari dan dua malam sebagai perwakilan perusahaan.
Dari empat perspektif pandangan pertama, tim, tanggung jawab, dan rasa terima kasih. Chu Hao, Kepala Bagian Majelis dari Pusat Manufaktur, membagikan wawasannya, pemikiran dari berpartisipasi dalam pelatihan penjangkauan: Anda harus memperhatikan metode ketika Anda melakukan segalanya; Setelah menetapkan tujuan, Anda harus ketekunan dan penyelesaian yang efisien; pemahaman yang jelas tentang tanggung jawab tim, dan bekerja keras untuk itu; Para pemimpin harus memiliki kepemimpinan, kohesi, banding, anggota tim harus memiliki efek eksekusi dan ikan lele.
Dari perspektif pekerjaan. Lu Xujie, manajer departemen produksi Pusat Manufaktur, menjelaskan penerapan keuntungan pelatihan untuk pekerjaan tersebut. Penjelasan yang ditekankan dibuat dalam banyak aspek seperti metode realisasi, konstruksi budaya, dan promosi pribadi.
Dua poin penting diuraikan pada formasi tim:
1. Anggota tim harus belajar untuk mematuhi tanpa syarat untuk membuktikan bahwa pemimpin itu benar. Nilai tim adalah untuk mencegah tim membuat kesalahan;
2. Setiap tim harus melihat keuntungan dari setiap anggota tim, memanfaatkan sepenuhnya keuntungan anggota tim untuk mengklarifikasi arah, dan menyelesaikan tugas secara efisien.
Pelatihan dan pertukaran ini semakin meningkatkan intisari staf dalam mempraktikkan budaya perusahaan. Dengan antusiasme "One Day Is Two setengah hari" dan hasrat "jika Anda tidak berjuang untuk tempat pertama, Anda bermain", itu terus meningkatkan efisiensi kerja dan eksekusi tim. Kontribusi berkelanjutan untuk pengembangan kualitas.
Waktu posting: Aug-17-2021